Bet on talent
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que tous nos alternants et stagiaires bénéficient d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé.
L’alternance chez Néosoft c’est …
+10
typologies de métiers
65%
des alternants embauchés en CDI
4,1%
de nos effectifs sont des alternants
+33%
d’alternants en moyenne chaque année depuis 2020
Pourquoi nous rejoindre en stage ou en alternance ?
- Vous participez à des projets à haute valeur ajoutée
- Vous avez le même processus d’intégration que tous nos salariés
- Vous participez activement à la vie de l’entreprise
- Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé et sur mesure pour vous permettre de progresser : bilan d’intégration, suivi hebdomadaire, point d’avancement trimestriel avec le client, le manager et l’alternant, point de suivi RH…
- Nos équipes sont à votre écoute et se rendent disponibles pour vous accompagner professionnellement
Nos alternants et stagiaires ont les mêmes avantages que tous nos salariés :
- Des titres restaurant
- Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014
- Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 60%
- Une participation à tous les événements groupe (conférences, convention, séminaires…)
- Un accès illimité à LinkedIn Learning
- Un engagement pour le sport en entreprise en partenariat avec Gymlib
- Une application dédiée au bien-être au travail en partenariat avec Moodwork