Bet on you
La force de Néosoft depuis sa création : placer ses collaborateurs au cœur de la stratégie, veiller à ce qu’ils bénéficient d’un accompagnement de proximité et qu’ils s’épanouissent en intégrant des projets ambitieux. Le bien-être au travail et la RSE sont au cœur de nos préoccupations. Convaincus que l’innovation n’a pas de limite, nous faisons en sorte que nos consultants soient acteurs de leurs carrières.
« Chez Néosoft, il y a deux fondamentaux : nos collaborateurs et nos clients. La valeur de l’entreprise réside d’abord dans l’investissement, la motivation et l’engagement des salariés. C’est pourquoi, nous investissons toujours plus sur le développement des compétences, la formation et le bien-être au travail, en somme, sur l’épanouissement ».
Bet on Pierre Luc Maé Eva Sam
Chez Néosoft chacun a sa place et tout le monde a les clés pour avancer. Formations, bien-être au travail, accompagnement personnalisé… Nous permettons à tous les collaborateurs de trouver leur place et de continuer à grandir. Nous faisons toujours plus pour vous aider à faire toujours mieux.
C’est le PACTE.
Nos valeurs
Le pacte
À vos marques, prêts, progressez
À chaque trimestre son bilan. Moment privilégié pour faire le point avec votre manager, lui-même issu du même métier que vous. Des sessions et des plateformes de formation pour développer vos compétences tout au long de l’année, mais aussi du temps qui vous est alloué pour développer vos soft skills et vous investir dans des projets qui vous permettent de réaliser votre potentiel
Parce que votre bien-être compte…
- Un accord de télétravail depuis 2014
- Un accord handicap en vigueur depuis 2021
- Un engagement pour le sport en entreprise en partenariat avec Gymlib
- Une application dédiée au bien-être au travail disponible pour l’ensemble de nos collaborateurs en partenariat avec Moodwork