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Changement de dimension pour le groupe Néosoft

L’année 2021 marque un changement de dimension pour Néosoft, après l’acquisition de SOAT et récemment CONIX. Retour sur ces 12 mois :


2021 en quelques chiffres

Faiblement impacté par la crise sanitaire, Néosoft réalise un chiffre d’affaires proforma de 142M€ pour l’année 2021, réparti entre 6% en croissance organique et 36% en croissance externe avec l’acquisition de la société SOAT.

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Le résultat opérationnel proforma s’établit à 6,7% pour l’année 2021 contre 5,5% en 2020. Malgré un marché du recrutement tendu, nous avons réalisé 350 recrutements au cours de l’exercice passé. Les bonnes performances économiques et financières du Groupe ont permis en outre de finaliser l’acquisition de la société CONIX fin février 2022.

Pourquoi SOAT & CONIX ?

Ces deux croissances externes donnent une nouvelle dimension à Néosoft et ceci à plusieurs titres. Nous renforçons notre implantation sur Paris qui devient la première implantation du Groupe. En second lieu, c’est l’occasion pour Néosoft de devenir un acteur majeur sur les marchés du DevOps, de la Cybersécurité, de l’Agilité, du Cloud, de la Data et de la transformation digitale. 

Enfin, ces opérations nous permettent d’accélérer le déploiement de notre plan stratégique « CAP 2024 » avec :

  • la mise en place d’une école de formation propre,
  • le déploiement de Practices ayant vocation à répondre aux attentes de nos consultants en leur permettant d’intégrer des communautés d’experts,
  • le développement des Offres à engagement pour répondre aux différents enjeux de nos clients

Projections 2022

L’année en cours devrait confirmer le retour d’une croissance organique forte avec plus de 450 recrutements prévus. Notre projection de chiffre d’affaires proforma 2022 se situe à plus de 170M€ (Conix inclus), une rentabilité opérationnelle proche de 7% et 1800 collaborateurs à fin 2022.

L’année 2022 sera par ailleurs marquée par 3 enjeux forts :

  • Trouver des réponses aux problématiques de recrutement liées à notre secteur et renforcer les leviers de fidélisation de nos collaborateurs.
  • Repenser l’organisation opérationnelle et fonctionnelle du groupe afin d’être en totale adéquation avec notre plan stratégique. Ce dernier prévoit notamment d’aller vers plus d’expertise et de spécialisation.
  • Et enfin, maintenant que la situation sanitaire le permet, retrouver davantage de convivialité et de proximité au sein du groupe !

À PROPOS DE NÉOSOFT
Fédérateur de talents au service de l’excellence digitale de nos clients, Néosoft est un groupe indépendant de Conseil en Informatique & Technologies créé en 2005. Fort de nos 1700 consultants, nous réalisons un chiffre d’affaires de 142M€, sur 5 domaines d’expertise : Conseil & Gestion de projet – Transformation digitale – Cloud & Network – Cybersécurité – Data. Implanté dans 14 agences en France, ainsi qu’en Tunisie, Espagne et Allemagne, le groupe est certifié ISO 9001, 26000, 27001 ainsi que labellisé ECOVADIS Platinium et Happy At Work.

Cette année, deux entités ont rejoint le Groupe : SOAT et CONIX.

SOAT, née en 2001, est spécialisée dans le développement logiciel via les approches Agile, Craftsmanship et DevOps. CONIX, créé en 1997, possède un savoir-faire cybersécurité et une expertise Data permettant de répondre aux enjeux de sécurité et de la donnée de nos clients.