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Néo-Soft : des ambitions de croissance confirmées

Le Groupe Néo-Soft clôture son exercice 2020 sur des résultats satisfaisants compte tenu du contexte particulier. En recul de 2% par rapport à N-1, nous maintenons un chiffre d’affaires à 100 M€. Nous préservons également notre rentabilité avec un EBIDTA à 6,7% contre 7,2% en 2019, ce qui nous a permis par ailleurs, de baisser notre endettement de 10 M€.


Bras robotisé

Bien qu’en deçà de nos projections initiales, notre positionnement déterministe sur des secteurs peu impactés par la crise nous a permis de maintenir une activité pérenne. L’organisation mise en place avant la crise (régionalisation et nouvelles instances de Direction) nous a permis de gagner en réactivité et en agilité face à ces bouleversements.

Nous avons poursuivi notre politique d’investissements en accélérant le déploiement de certains outils (Teams, Linkedin Learning, Moodwork) destinés à associer télétravail, bien-être et performance.

Par ailleurs, nous avons tenu à maintenir nos engagements envers nos équipes. Nous avons confirmé l’intégralité des embauches et période d’essai engagées avant la crise. Nous avons également été en mesure de proposer aux salariés impactés par le chômage partiel une indemnisation complémentaire, afin de compenser les pertes liées au ralentissement voire à l’arrêt complet de leur activité.

Renforcement de notre positionnement technophile & commercial

La crise liée à la Covid19 aura tout de même accentué certaines faiblesses structurelles concernant notre agence de Aix-En-Provence. Malgré tous nos efforts pour maintenir l’activité, nous avons décidé de redéployer nos effectifs aixois prioritairement sur le bassin lyonnais mais également sur les autres agences du Groupe.

Grâce aux efforts de tous, nous traversons cette crise avec résilience et sérénité. Nous entamons cette nouvelle année en confirmant les ambitions de notre CAP 2023. Ce plan stratégique doit permettre au Groupe de devenir un acteur reconnu de la transformation digitale et sociétale, en développant de nouvelles offres sur nos métiers (Data, IA, Cybersécurité, Cloud & Network, DevSecOps).

Nous projetons un retour à la croissance en 2021 avec un chiffre d’affaires prévisionnel de 108 M€ (hors croissance externe) et un EBIDTA proche de 7%. Nous prévoyons également d’intégrer 400 nouveaux collaborateurs au sein de nos effectifs cette année.

Enfin, le Groupe confirme sa volonté de réaliser une croissance externe afin de renforcer son positionnement et ses expertises sur Paris.

Samuel LEPELTIER,

Directeur Général